Справка на легкий труд - влияние на рабочий график и заработную плату в магазине косметики

Легкий труд не предполагает сокращение рабочего времени. Легкий труд это снижение норм труда, исключение вредных факторов, негативно влияющих на течение беременности (ст. 254 ТК РФ ), приведение условий труда в соответствии с "СанПин 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин . Санитарные правила и нормы". Утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 N32 .

Неполное рабочее время женщина может затребовать самостоятельно заявлением (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) по ее усмотрению согласно ст. 93 ТК РФ . Работодатель не имеет права отказать в этом. Оплата труда при этом производится пропорционально отработанному времени.

Здравствуйте! Вы можете просить работодателя перевод на неполное рабочее время.Оплата труда будет производиться пропорционально рабочего времени.Пособие по беременности и родам тоже будет начислено пропорционально этого времени.

Т.е перевод на легкий труд это смена должностных обязанностей на более легкие.но у нас в компании все вакансии консультантов и все заключается в одном и том же,вся работа стоячая. переводить меня некуда , а терять зп не очень хочется , получается что вариантов у меня нет...?

А если он предложит сокращение рабочего времени , я могу отказаться от него , что бы меня отправли домой?