
Работник написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию по возрасту. Как правильно поступить, если день увольнения выпадает на воскресенье?
Работник написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию по возрасту 14.02.16 г. день увольнения выпал на воскресенье как быть? Правильно ли мы поступим если уволим его в понедельник?
Здравствуйте. Днем увольнения в любом случае является последний день работы работника, за исключением, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы.
СпроситьДа, правильно. Если день увольнения выпадает на выходной день, то увольнение осуществляется в ближайший рабочий день.
СпроситьА как быть с этим: Частью 3 ст. 80 ТК РФ установлено следующее правило: работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в его заявлении в случае, когда прекращение трудовых отношений обусловлено невозможностью продолжения работы, в частности выходом на пенсию.
СпроситьМожете издать приказ в пятницу--дата увольнения 14 числа--расчет и трудовую получить в пятницу.--здесь нарушения не будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
