Работаю в детском саду помощником воспитателя на младшей группе. На работу принята по договору вместо работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Срок договора истекает в ноябре. В д.саду проводится оптимизация - группы малочисленные, две группы объединили в одну. Сегодня заведующая предложила мне написать заявление об увольнении с 10 февраля по собственному желанию, сказав, что нет сокращения есть оптимизация. Ка мне правильно поступить?

Не следует увольняться по собственному желанию. Пусть сокращают, должны предупредить письменно за два месяца.

Имею ли я право на увольнение по сокращению штатов со всеми выплатами?

Как правильно поступить, если в детском саду предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию?

Воспитатель в детском саду получил уведомление о сокращении и предложение о временном переводе на должность воспитателя

Работаю воспитателем в детском саду. У нас на работе сокращение численности сотрудников. Мне вручили уведомление о сокращении и предложили рассмотреть вакансию воспитателя на время декретного отпуска воспитателя до 1,5 лет. Предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию и заявление о приеме на работу временно. Правильно ли это? Нет ли правовой возможности перевести меня без увольнения?

Читать ответы (1)

Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?

Читать ответы (5)

Соединение двух групп детей в детском саду - право или неправо?

У нас в детском саду были две группы детей 3-4 лет по 15 человек в каждой. Заведующая соединила две группы и получилось, что детей в группе 30 человек и одна группа пустует. Имела ли право заведующая соединять две группы в одну, если есть возможность не соединять?

Читать ответы (1)

Осуществлен перевод помощника воспитателя в детском саду на другую должность

В детском саду был осуществлен перевод помощника воспитателя ясельной группы где положено 1,5 ставки на должность помощника воспитателя младшей группы где 1 ставка. В трудовом договоре она принята помощником воспитателя.

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение по собственному желанию при нахождении в декретном отпуске?

Моя дочь была принята на работу по договору, на время декретного отпуска работницы. Сейчас моя дочь тоже находиться в отпуске по уходу за 4-х месячным ребенком. Ее договор заканчивается 28 февраля 2015. Ее предупредили об увольнении. Имеет ли она право уволиться с формулировкой-по собственному желанию по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Перевод воспитателя в другую группу с нарушением ставки - законно ли это?

В детском саду объединили группы. Воспитатиля одной из этих групп, перевели совсем в другую группу, причём на 0,73 ставки, хотя она принята на ставку. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение по причине замещения сотрудницы в декретном отпуске - Как доказать свою правоту?

Работая по бессрочному трудовому договору на основном месте работы, Работница 1 попала под сокращение, подписала все документы о дате сокращения за 2 месяца. В эти 2 месяца, она забеременила и ей предложили перейти на временную работу на период декретного отпуска работницы 2. В настоящее время работница 1 в отпуске по уходу за ребенком. Работница 2 выходит на свою работу. Кадровая служба увольняет работницу 1, оперируя тем. что она замещала работницу 2. Я с этим не согласна. Как мне доказать свою правоту?

Читать ответы (1)

Перевод ребенка в старшую группу - имеет ли право заведующая без согласия родителей?

Добрый день! Я работаю в детском саду помощником воспитателя, в одной группе со своим ребёнком. Мой ребёнок ходит в среднею группу (5,5 лет) случайно ударил другого ребёнка, воспитатель не сообщил мне об случае. Теперь моего ребёнка хотят перевести в старшую группу. Имеет ли право заведующая право без согласия родителей переводить ребёнка среди убебного года.

Читать ответы (5)

Порядок объединения групп в детском саду и причины перевода детей в другую группу

В детском саду объединили две группы (дети одного года). Наших детей перевели в другую группу к другим воспитателям. Существует ли какой-то порядок объединения групп? Почему заведующая переводит наших детей в другую группу, а не детей из другой группы к нам? Воспитатели и родители другой группы разделяют детей на своих и чужих. Из-за этого возникает вопрос почему наши дети должны адаптироваться к новым условиям?

Читать ответы (1)

Необходимость двух воспитателей во 2 младшей группе - местные особенности и диспропорции

Скажите пожалуйста, я работаю воспитателем во 2 младшей группе (самой маленькой) и я один воспитатель на группе. Как говорит заведующая не положено 2 воспитателя на 2 мл группу хотя в нашем городе в других садах везде по 2 воспитателя работают, не зависимо от группы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить, если в детском саду предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию?

Няндома - онлайн услуги юристов