Мать одиночку с маленьким ребенком могут сократить или предложить работу с меньшей зарплатой - что говорит закон?

• г. Нижний Новгород

Мать одиночку с ребенком до 3 лет, предупреждают о сокращении, либо другую должность с меньшем заработком, имеют ли право? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеют право.

Статья 179 ТК РФ :При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

И все зависит от данного работника.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Юлия
10.03.2009, 15:13

Скажите мне пожалуйста при сокращении должности имеют ли право предлагать мне нижеоплачиваемую должность если я мать-одиночка?

Скажите мне пожалуйста при сокращении должности имеют ли право предлагать мне нижеоплачиваемую должность если я мать-одиночка? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
19.02.2010, 09:04

Дата сокращения должности уже после достижения её ребёнком 14-ти летнего возраста.

Имеет ли право администрация предприятия известить о сокращении должности занимаемой матерью одиночкой до достижения её ребёнком возраста 14 лет. Дата сокращения должности уже после достижения её ребёнком 14-ти летнего возраста. Т.е. день рождения ребёнка 15-го октября, может ли администрация известить о сокращении мать одиночку 20 августа, или же 16-го октября. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оля
20.08.2018, 10:49

Право уволить мать-одиночку, находящуюся на временной и сокращаемой должности

Работодатель сокращает штатную единицу, на которой работает мать-одиночка, имеющая 2-х несовершеннолетних детей. Ей предложили временную должность, на время отсутствия сотрудницы по уходу за ребенком, и данная должность также подлежит сокращению. Через 3 месяца отсутствующая сотрудница должна выйти, которую сократят. Имеют ли право уволить мать-одиночку, находящуюся на временной и сокращаемой должности?! Или нет?
Читать ответы (1)
Лариса
16.07.2015, 17:45

Как добиться сокращения при отказе от предлагаемой должности?

Попадаю под сокращение, но настаивают уволиться по собственному желанию, либо предлагают работу, которая меня совсем не устраивает ни заработком, ни графиком. Имеют ли право меня уволить, если я откажусь от предлагаемой должности? Как добиться сокращения?
Читать ответы (1)
Елена
18.11.2003, 12:51

На работе в настоящий момент происходит сокращение штатов, я мать одиночка и должность попадает под сокращение.

На работе в настоящий момент происходит сокращение штатов, я мать одиночка и должность попадает под сокращение. Должность, которую мне предоставляют меня не устраивает по оплате. Вопрос: 1. имеют ли право сокрачать оплату труда, при предоставлении новой должности, 2. Примут ли меня на бирже труда с выплатой пособия по безработице, если в трудовой будет написано по сокращению штатов. Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
17.02.2004, 15:31

Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.

Организация проводит сокращение штатов и предупреждает работников об этом за 2 месяца. Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наташа
29.07.2011, 10:04

В нашей организации с 29.09.2011 г будет сокращение должности бухгалтера, но вводится новая должность: бухгалтер-кассир.

В нашей организации с 29.09.2011 г будет сокращение должности бухгалтера, но вводится новая должность: бухгалтер-кассир. Я работаю бухгалтером. Меня 29.07.2011 г предупреждают о сокращении этой должности, а новую должность говорят, что должны предлагать в последний день предупреждения о сокращении. Как правильно должно быть?
Читать ответы (1)
Ольга
04.02.2015, 18:56

Вопросы безработицы и переподбора должности для матери-одиночки при сокращении штата

Я мать-одиночка. При сокращении штата мне предлагают сокращение. Нас 4 человека. Если мне будут предлагать другую должность и я откажусь. То могут ли меня сократить без моего согласия или перевести на другую должность ниже.
Читать ответы (1)
Юлия
27.03.2009, 10:55

У нас на работе уже несколько раз было соращение, но я их пережила, скоро будет новая волна сокращений.

У нас на работе уже несколько раз было соращение, но я их пережила, скоро будет новая волна сокращений. Мне как матери-одиночки предложили должность низшего уровня и гораздо меньше оплачиваемую (теряю 8 тыс.) Скажите имеют ли право предлагать ниже оплачиваемую должность? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)