Виктор
10.11.2015, 14:51
После устного согласия работодателя и соискателя, работнику может быть предложено немедленно приступить к работе.
Читать ответы (2)
Тракторист Бурков 5 мая подал заявление о приеме на работу на торфоперерабатывающее предприятие, намереваясь работать там постоянно. Трудового договора с ним не оформляли, с приказом о приеме на работу не знакомили, но в отделе кадров сообщили, что он может приступить к работе с 11 мая. 4-го октября Буркову вручили приказ об уволнении в связи с окончанием сезонных работ. Прокомментируйте ситуацию.
Задачи студенты решают сами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация