Ирина
14.10.2016, 13:53
Как оформить увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, из-за необходимости трудовой книжки
Читать ответы (2)
Здравствуйте, подскажите нужно ли делать запись в трудовую книжку сотрудницы-" Приказ по уходу за первым ребенком до 1,5 лет". Должна ли она подписать эту запись?
Спасибо.
Уважаемая Галина Ивановна. В трудовой книжке делаются записи о приеме и увольнении работника, а также записи о переводе работника на другое место работы. Других записей делать нельзя. С уважением адвокат Винокуров С.Н.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация