У меня такой вопрос. Мне до пенсии остаётся два месяца, организация меняет условия трудового договора, а именно переводит на такую же должность, но в другую местность за 20 км на разных видах транспорта. Какие я имею права?

в связи чем чем--для этого нужно основания.

Закрывается магазин,а сеть остаётся.

Перевод на другую должность перед пенсией

Может ли перевод на другую должность изменить условия срочного договора на год?

С сотрудником был заключен срочный трудовой договор на год. Однако после пропущенного срока (один месяц) его прекращения работодатель переводит его на другую должность также на условиях срочного трудового договора на год. Вопрос-не является ли уже трудовой договор бессрочным.

Читать ответы (3)

Перевод из организации А в Б - возможность смены должности и необходимость перевода на нижеоплачиваемую работу

Вопрос такой. В организации А моя должность сокращается и нас переводят в организацию Б, где эта самая должность создается. Может ли работодатель организации Б не взять меня на эту должность, а предложить мне другую нижеоплачиваемую должность?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работадатель сделать мне зарплату ниже, чем в прежней организациии?

Меня переводят с моей организации в другую организацию на ту же должность. Имею ли я право сократиться? Имеет ли право работадатель сделать мне зарплату ниже, чем в прежней организациии?

Читать ответы (1)

Изменение условий трудового договора в отношении работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком - бухгалтер, по решению учредителя вся бухгалтерия переводится в другой офис - в г. Егорьевск, т.е. изменение условий трудового договора, сегодня отправляем за два месяца до предполагаемой даты перевода в другую местность всем бухгалтерам, мой вопрос нужно и можно ли отправлять работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком уведомление об изменении условия в труд. Договоре - перевод рабочего места в другую местность.

Читать ответы (2)

Влияет ли ухудшение финансового состояния на возможность изменения трудового договора организацией?

Может ли организация изменить существенные условия трудового договора (а именно, уменьшить зарплату) в связи с ухудшением финансово-экономического состояния организации? В ст. 73 речь идет об изменениях "организационных или технологических условий труда" как причинах к изменению условий трудового договора. Может ли финансовое состояние организации также быть причиной изменения трудового договора? Спасибо!

Читать ответы (2)

Могут ли в одной организации существовать два вида трудового договора (т.е. два совершенно разных текста)?

Читать ответы (1)

Изменения условий труда при передаче склада в аутсорсинг - правомерность и способы противодействия

У меня бессрочный трудовой договор в крупной горнодобывающей организации. Занимаю должность кладовщика склада ГСМ. Организация передаёт склад в Аутсорсинг подрядной организации. Соответственно мою должность должны сократить и выплатить мне все компенсации. На что отдел по персоналу делает письменное уведомление за два месяца о том что меняют условия моего труда, а именно увеличивают рабочий длительность рабочего дня на 2 часа, уменьшают персональную надбавку и укорачивает вахту с 2 месяце до 1.5. В случаи отказа увольняют с двухнедельной средней выплатой з/п. В случаи согласия предлагают другую работу. Следом приходит новое уведомление со списком предложенных должностей. (которые мне подходят) И снова в случаи отказа увольняют с двухнедельной выплатой. Имеют ли они право так поступать? Как с этим бороться?

Читать ответы (1)

Возможно ли перевести транспорт на другую организацию и изменить способ оплаты лизинговых платежей?

Такой вопрос, организация на ОСНО, приобрела транспорт в лизинг, первый большой платеж с 18% показала в декларации по НДС налог был к уплате, и дальше платит лизинговые платежи по графику, можно ли транспорт перевести на другую организацию и платить лизинг с той организации, т.е. чтобы не было транспорта в первой организации и лизинговых платежей.

Читать ответы (1)

Перемещение работника внутри общества - интерпретация московской области как той же местности

По одному пункту из трудового договора: работодатель оставляет за собой право перемещать работника в рамках общества, на другое рабочее месьто, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, если это не влечет за собой существенного изменения определенных сторонами условий трудового договора. Вопрос такой: Москва и Моск область можно интерпретировать как одну местность? Или это разные. Спасибо.

Читать ответы (1)

Права и обязанности при временном переводе на должность по производственной необходимости

У меня такой вопрос. Если меня временно переводят внутри организации на такую же должность по производственной необходимости, условия трудового договора не п. Здравствуйте, у меня такой вопрос. Если меня временно переводят внутри организации на такую же должность по производственной необходимости, условия трудового договора меняются, я отказываюсь от перевода. Может ли руководство не ознакомив меня с приказом о временном переводе по производственной необходимости внутри организации принуждать меня к выходу на работу? Как я могу уклониться от перевода по производственной необходимости на работу по замене отсутствующего сотрудника? Должны ли меня все таки ознакомить с приказом о перемещении по производственной необходимости? Оменяются, я отказываюсь от перевода. Может ли руководство не ознакомив меня с приказом о временном переводе по производственной необходимости внутри организации принуждать меня к выходу на работу? Как я могу уклониться от перевода по производственной необходимости на работу по замене отсутствующего сотрудника? Должны ли меня все таки ознакомить с приказом о перемещении по производственной необходимости?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на другую должность перед пенсией - какие права имею я?