Если ликвидация связана с банкротством, увольнение сотрудников производится по п.1 ст. 81 ТК. При этом у Вас сохраняется стаж до момента ликвидации компании (внесении изменений в ЕГРЮЛ при снятии предприятия с налогового учета). При увольнении Вас в связи с ликвидацией, компания обязана выплатить выходное пособие в размере среднемесячной оплаты труда + два размера среднемесячной оплаты труда на период трудоустройства.После увольнения Вам необходимо встать на учет в службу занятости в течение двух недель с момента увольнения ( чтобы в дальнейшем получать пособие по уходу за ребенком).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Возможно ли одновременное получение выходного пособия и пособия по уходу за ребенком в соц. защите при ликвидации работодателя?

Читать ответы (2)

Что делать, если организация, в которой находишься в декретном отпуске, ликвидируется?

Читать ответы (1)

Права женщины в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации - что положено?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Какие выплаты ожидать в случае ликвидации организации в период декретного отпуска и как подготовиться к ним

Вопросы о выплате зарплаты и компенсации за отпуск при возможной ликвидации организации в период декретного отпуска

Выплачивает ли организация детское пособие в случае ликвидации при нахождении в декретном отпуске?

Какую сумму мне должны выплатить пособия по уходу за ребенком при ликвидации организации?

Выплата по декретным пособиям при ликвидации организации - какие права имеет сотрудник находящийся в декретном отпуске?

Возможен ли отпуск по уходу за ребенком после увольнения из-за ликвидации бюджетной организации?

Имеет ли работающая мать право на компенсацию при ликвидации ИП во время отпуска по уходу за ребенком?

Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при уходе за ребенком перед увольнением?

Возможно ли одновременное получение выходного пособия и пособия по уходу за ребенком в соц. защите при ликвидации работодателя?

Что делать, если организация, в которой находишься в декретном отпуске, ликвидируется?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59