Пропустил назначенный день в центре занятости, так как находился в другом регионе на суде. Предоставил судебные документы и билеты. Мне пояснили, что уважительной причиной может быть предоставление больничного листа. Приостановили выплату пособия на 2 месяца. С приказом не ознакомили. Есть ли шансы в суде признать опоздание уважительным?

Здравствуйте! Да, нужно подавать в суд, обжаловать приказы

да! можно попробовать обжаловать!

Пропущенный день в центре занятости по уважительной причине - возможности и перспективы рассмотрения в суде

Пропущенный срок перерегистрации в центре занятости - возможно ли восстановить выплаты пособия?

Стою на учете в центре занятости, срок перерегистрации пропустил на 1 день (было назначено на 21 пришел 22), причиной пропуска - возил своего ребенка на обследование в медицинский диагностический центр в другой город, из-за просрочки мне приостановили выплату пособия на 3 месяца, у меня двое несовершеннолетних детей супруга не работает. Можно ли вернуть выплаты?

Читать ответы (1)

Отказ в переносе срока перерегистрации в центре занятости - безусловные действия или законность?

Я пропустила срок перерегистрации в центре занятости на один день, т. к. ездила по направлению на приём к врачу в другой город. Предварительно я являлась в службу занятости с просьбой перенести мне срок перерегистрации хотя бы на день. Мне ответили, что уважительной причиной является только больничный лист, а наличие направления на приём к врачу, пусть даже и в другом городе, не является уважительной причиной. В итоге мне приостановили выплату пособия на 3 месяца, т. е. фактически лишили меня хоть каких - то средств к существованию. Правомерны ли были действия сотрудников центра службы занятости по отношению ко мне? Кстати, оригинал и ксерокопию (на всякий случай) моего направления я приносила заранее до срока моей перерегистрации.

Читать ответы (2)

Центр занятости требует второй больничный лист, выписанный на их адрес. Является ли это правомерным?

Стою на учете в центре занятости по причине сокращения. До истечения 30 дней пошла на больничный. Больничный выписали на бывшего работодателя, т к бл буду предоставлять туда для выплаты. В ЦЗ по телефону сообщила, что не явлюсь в назначенный день, тк нахожусь на больничном. После выписки с больничного, на следующий день предоставила его в ЦЗ. Уточняю в БЛ указан бывший работодатель. ЦЗ требует от меня второй больничный лист с этими же датами, но выписанный на Центр занятости. Иначе мне будет отказано в выплате пособия от ЦЗ в течении месяца, следующего за окончанием выплат работодателем. Правомочно ли это? Больничный лист, выписанный на работодателя, не является уважительной причиной моей неявки в назначенный день? Спасибо!

Читать ответы (2)

Будут ли приостановлены выплаты пособия по безработице после пропуска перерегистрации в Центре Занятости?

Я стою на учете в Цетре Занятости. Мне приостановили выплаты пособия по безработице на три месяца. На следующую перерегистрацию я не пришла в назначенный день (пропуск без уважительной причины). Пришла на перерегистрацию на следующий день. Будут ли приостановленны выплаты ещё на три месяца?

Читать ответы (1)

Суд применяет арест вместо пропуска отметки в центре занятости - нарушение прав или дискриминация?

Пропуск отметки в центре занятости - по решению суда арест на 2 суток - это является уважительной причиной. Ещё когда был в суде позвонил в центр занятости и предупредил, что завтра не могу явиться, на что мне ответили, что если не явлюсь, то лишат пособия на месяц. Арест не является уважительной причиной, только больничный лист. Что у них были такие случаи и всех лишают пособия на месяц. Просьба ссылаться на закон и перечень уважительных причин.

Читать ответы (1)

Проблемы со страховыми выплатами в центре занятости - что делать

Прошу помощи в решении вопроса, муж стоит на учете в центе занятости по инициативе работодателя, так как на предприятии произошло сокращение. В назначенный день центром занятости он прийти не смог так как на руках была повести на допрос. В центре занятости приостановили выплату, и сказали что делать ни чего не будут. Ссылаясь на то что, он не пришёл в назначенный день, а пришёл через два дня, в другой назначенный день. Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Влияет ли пропуск в центр занятости на выплату по сокращению, если есть уважительная причина?

Повлияет ли пропуск в назначенный день в центр занятости по уважительной причине, на выплату по сокращению? Так как я не являюсь безработным, а получаю пособия по сокращению.

Читать ответы (2)

Отсутствие на перерегистрации без уважительной причины - законность действий центра занятости и статус справки

Не явилась 06.102015 на перерегистрацию в центр занятности населения, была на операции, справку предоставила! Сотрудники центра занятости приостановили выплату пособия. Справка не является документом и это не уважительная причина?. Еще операцию делали в другом городе... законно ли это?

Читать ответы (1)

Пропуск отметки в центре занятости - нарушение и приостановка выплаты на три месяца

Сирота пропустил отметку в центре занятости на один день. Мне приостановили выплату на три месяца. Правильно ли это. и выплатят ли деньги за эти три месяца.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пропущенный день в центре занятости по уважительной причине - возможности и перспективы рассмотрения в суде

Краснодар - онлайн услуги юристов