Руслан
28.01.2016, 08:45
Работодатель предлагает дополнительное соглашение о переводе работника - последствия отказа и законность
Читать ответы (1)
Заставляют подписать дополнительное соглашение о переводе со сдельной оплаты труда на повременную, если не согласен подписать согласие на перевод, то трудовой договор расторгнут, законно ли требование подписать соглашение на перевод со сдельной на повременную, если в это случае (случае перевода на повременную систему) зарплата уменьшится.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация