Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ЗА 2 месяца, т.е. в конце января меня письменно предупредили о ликвидации предприятия.

05.03.2010, 14:10
• г. Чебоксары

03 апреля 2010 года ребенку исполняется 1,5 года. ЗА 2 месяца, т.е. в конце января меня письменно предупредили о ликвидации предприятия. На какие выплаты в связи с ликвидацией я могу рассчитывать? Задолженности по детским пособиям у предприятия нет. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга.

Выходите срочно на работу. Вам в этом отказать ни кто не вправе.

Тогда, в случае увольнения вы получаете выходное пособие в размере предусмотренном ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России