Александр Евгеньевич
26.02.2016, 09:03
Скажите пожалуйста, при сокращении, входит ли оплата за период простоя по вине работодателя в расчет средней заработной платы?
Читать ответы (1)
Как должна рассчитываться оплата труда за второй и третий месяц простоя по вине работодателя. Учитывается ли предыдущий месяц простоя при расчете средней заработной платы, или же в расчет идут только месяцы до подписания приказа о простое?
Статья 157 Трудового кодекса. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация