Невыплата официальной зарплаты и компенсации за неотгулянный отпуск - как доказать этот факт и какие действия предпринять?

• г. Радужный

Ип выплачивает не всю зарплату официально. При расчёте не отдаёт не официальную часть зп и компенсацию за неотгуляный отпуск. Что делать? Возможно ли как то это доказать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Обращаться в суд,привлекать свидетелей и имеющиеся документы о выплате "серой" зарплаты.

Спросить

В суд обратитесь и докажите. Статья 55. Доказательства

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 26 апреля 2013 г. N 66-ФЗ в часть 1 статьи 55 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 55 ГПК РФ

Статья 56. Обязанность доказывания

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 56 ГПК РФ

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Светлана
18.11.2015, 19:05

Выплата зарплаты за полностью отработанный месяц при увольнении на пенсию и вычет компенсации за неотгулянный дополнительный

При увольнении на пенсию выплатили зарплату за полностью отработанный месяц (фактически отработала 20 дней). Компенсацию за неотгулянный дополнительный отпуск выплатили через месяц и вычли из компенсации за неотгулянный дополнительный отпуск эту переплату. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Алексей
27.04.2020, 11:51

Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?

Работаю официально, но зарплата белая белая. И официальная и неофициальная зарплата перечисляются на карту. В связи с короновирусом работодатель принял решение не выплачивать не официальную часть зарплаты. Как то возможно заставить работодателя выплачивать всю зарплату? В официальной переписке есть подтверждение о договоренностей по оплате. И как производятся начисления.
Читать ответы (7)
Катерина
05.11.2008, 20:37

При этом мы были официально оформленны на одну компанию, а фактически работали (и получали зарплату) на другую.

Мы работали в казино, которое закрылось с 1 ноября. О закрытии нам сообщили за четыре дня до самого закрытия. При этом мы были официально оформленны на одну компанию, а фактически работали (и получали зарплату) на другую. Зарплата у нас была не вся "белая". Теперь при расчете нам предлагают выплатить то, что мы отработали и половину "черной" зарплаты, что намного меньше чем 2 месяца по "белой" зарплате плюс компенсация за неотгулянный отпуск. При этом предлагают написать нам заявления по собственному желанию и в трудовых книжках заранее проставлены печати и дата 31.10.2008. На что в таком случае мы можем расчитывать?
Читать ответы (1)
Андрей
18.11.2006, 18:12

Подал заявление на увольнение, работодатель обещал после отработки 2 х недель отдать всё +компенсацию за неотгуляный отпуск.

Ситуация такая. Проработал в ИП Зарегистрированным на подставное лицо 10 месяцев. Зарплата почти вся чёрная. Подал заявление на увольнение, работодатель обещал после отработки 2 х недель отдать всё +компенсацию за неотгуляный отпуск. Отработал-ни зарплаты ни компенсации 20! дней не дают ещё и расторгнутый трудовой договор не торопятся отдавать. Что делать?
Читать ответы (1)
Анна
15.12.2014, 15:50

Как получить компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении и что влияет на ее размер?

У меня такой вопрос: 13.12 я написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.01.15. Работаю официально 10 полных месяцев, неофициально 12. Сегодня, 15.12 мне сказали что завтра мне нужно прийти за расчетом и не нужно отрабатывать. Меня беспокоит, что мои работодатели не выплатят мне компенсацию за неотгулянный отпуск. Как добиться компенсации? Законно ли меня увольняют? И от чего зависит компенсация (от официальной зарплаты или нет)?
Читать ответы (3)
Илона Александровна
01.03.2010, 20:29

Как решить проблему задержки зарплаты и несправедливого сокращения оклада

Зарплату постоянно задерживают на 12-14 дней. Что делать. Как заставить вовремя платить? Понижают оклад с 21500 до 6200. Больничные, отпуск считают от нового оклада. Заставляют подписывать этот договор задним числом на месяц назад., в случае неподписания угрожают увольнением. Неотгуленый отпуск при увольнение хотят считать по новому окладу. Что можно сделать, чтобы сохранить офицальную часть?
Читать ответы (1)
Ольга
08.04.2012, 17:01

Как получить компенсацию неиспользованного отпуска при натуральной выплате зарплаты?

Я оформлена официально по одной зарплате (приказ и трудовой договор есть на руках), а натурально зарплату выплачивают в четыре раза превышающую официальную. Могу ли я при увольнении затребовать компенсацию неиспользованного отпуска по черной зарплате? И если нет - то как могу себе помочь? Например, если я смогу получить справку по форме банка о зарплате, полученной на руки, может ли эта справка служить мотивом подать в суд при отказе выдать компенсацию в досудебном порядке?
Читать ответы (2)
Галина
31.03.2013, 16:45

Вопросы по декретному отпуску и компенсации - правильность подсчета дней, равноценность компенсации

Работаю в школе, отпуск большой. С 3 июня ухожу в декретный отпуск, не отгулян очередной отпуск, бухгалтерия предлагает отгулять половину отпуска сейчас, а за вторую часть отпуска взять компенсацию. Отправляет в отпуск с 27 апреля, т.е. с субботы. Вопросы:-сомневаюсь в правильности подсчета дней в связи с майскими праздниками; - будет ли компенсация за неотгулянный оптуск равноценна отпускным; - зарплата увеличилась, но в бухгалтерии сказали, что эта новая зарплата не будет браться в расчет для отпуска этого года, правильно ли это?
Читать ответы (2)
Марина
27.12.2013, 18:01

Работнику ювелирного предприятия отказали в выплате неофициальной части заработной платы - как доказать это в суде?

Работала на ювелирном предприятии в отделе кадров, Там зарплата складывается из официальной и неофициальной. При увольнении выплатили только официальную часть зарплаты. Как доказать в суде неофициальную заработную плату на предприятии?
Читать ответы (1)