Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работника уволили по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Согласно его табеля рабочии день работника длиться с 9.00 до 13.00. Работник в 12.45 забирает трудовую книжку, и в этот же день обращается в поликлинику окрывает больничный лист. Время приема врачом в 18.45, как доказать что он был уволен не в период врменной нетрудоспособности. Заранее благодарен.
с помощью указанных в вопросе документов + свидетели
Спросить