Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность условий трудоустройства после увольнения по статье 81 часть 1 из организации

13.02.2016, 14:38
• г. Канск

Я была уволена с организации по статья 81 часть 1 (ликвидация офиса). Встав в трудоустройство в 10 дневный срок. При второй отметки сотрудник данной службы мне сказал что по истечении 3 месяца, когда нам организация перестанет платить, мы будем получать с трудоустройства минималку 5880, а не 75% и последующие % от з/п, сославшись на закон о трудоустройстве РФ ст. 30-33. На сколько данные их условия законным?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Закон о трудоустройстве
По истечении 3 месяцев
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Да. поскольку предусмотрено законодательством РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Канск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги