Здравствуйте! Нет,незаконно.Вы обязаны придти на работу заранее,чтобы в 9-00 приступить к исполнению должностных обязанностей.Но это не значит,что работодатель должен устанавливать приход на работу за полчаса до начала рабочего времени.

Спросить

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

15.02.2016, 10:58,

г. Краснодар

незаконно, если у Вас рабочий день с 9-00 установлен правилами внутреннего распорядка,ст.8 ТК

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?

Читать ответы (1)

Законность требования приходить на работу раньше начала рабочего дня для подготовки рабочего места

Зав садом предписывает музыкальному руководителю продлить рабочий день за счёт отмены обеденного перерыва

Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?

Законность требования о приходе на работу раньше рабочего дня для командировки в другой город

Можно ли требовать работу рядом с домом, находясь в отпуске по уходу за ребёнком и работая неполный рабочий день?

Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?

Ябы хотел узнать, как привлеч к ответственности работадателя и самому остаться на рабочем месте?.

У меня такой вопрос: у меня рабочий день с 9 до 20:00,час перерыв, нас заставляют отрабатывать этот час, законно ли это?

Имеет ли директор школы право устанавливать рабочий график с 14.00 до 22.00 часов?

Сокращение рабочего времени из-за переоборудования - сколько часов будет указано в табеле?

Новый график движения рабочих автобусов влияет на рабочее время сотрудников

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59