Что делать, если при увольнении не выплатили деньги по расчету

• г. Иваново

Меня уволили 12.02,16,выдали трудовую книжку, я подписала приказ об увольнении, но не выплатили деньги под рассчет, чтомне делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Обращайтесь с иском в суд

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

здравствуйте. жалобу в прокуратуру или взыскивайте принудительно.

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов

Татьяна
21.06.2020, 17:14

Уволенный требует трудовую книжку - история несвоевременной выдачи в условиях самоизоляции

Увольнение произошло по собственному желанию 31.03.2020, в момент когда обьявили самоизоляцию, приказ оформили, расчет выплатили а трудовую книжку работодатель выдал не в день увольнения, уволенный трудовую книжку забрал, а спустя три недели заявил что подаст в суд за не своевременную выдачу трудовой книжки.
Читать ответы (1)
Елена
07.11.2009, 21:00

В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.

При увольнении не выдали копию приказа и трудовую книжку. В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки. А как быть мне? Из доказательств увольнения есть только расчет и копия моего заявления о "собственном желании" с указанием даты увольнения и визой руководства "в приказ". Могу ли я обратиться в суд, имея эти документы?
Читать ответы (1)
Найля Мукадясовна
31.07.2014, 11:49

Проблемы с получением документов после увольнения - что делать, если работодатель не выдал расчет

Как быть если в день увольнения (30.07.14) мне не выдали: расчет, мой приказ об увольнении и трудовую книжку, сказали подойти 4.08.14.
Читать ответы (1)
Вера
12.05.2017, 08:01

Работник подает иск о невыдаче трудовой книжки после отказа в подписании приказа об увольнении

Работник забрал трудовую книжку до увольнения, а в день увольнения отказался подписывать приказ об его увольнении за прогул, и трудовую книжку не отдал заполнить. Акты о том, что он забрал трудовую книжку и что не подписал приказ об его увольнении имеются. Это произошло в 2013 году, а в этом году он подает иск о том, что ему не выдали трудовую книжку. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Ирина
22.06.2012, 10:49

Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.

Меня незаконно уволили с работы. Трудовую книжку не отдавали. С приказом об увольнении не ознакомили. Отправили трудовую книжку по почте. С приказом об увольнении я смогла ознакомиться только на суде. И в приказе и в трудовой книжки разные даты на увольнение. Я хочу обжаловать приказ на увольнение и недействительные записи в документах о трудовой деятельности и трудовой книжке. Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной. Подскажите пожалуйста, не упущен ли срок подачи искового заявления, если: 1. прошел месяц с того момента как ответчик отправил трудовую книжку по почте 2. месяц с момента получения трудовой книжки не прошел 3. с приказом об увольнении ознакомилась неделю назад Спасибо.
Читать ответы (1)
Иванов Иван Иванович
22.05.2017, 14:46

Как получить трудовую книжку после увольнения, если работодатель не выдал ее в день увольнения?

В день увольнения работодатель не выдал трудовую книжку, ссылаясь на отсутствие директора, не подписавшего приказ об увольнении. Каковы дальнейшие действия работника по получению трудовой книжки?
Читать ответы (3)
Игорь
13.05.2015, 01:44

У меня сегодня было увольнение по сокращению штата, но без подписанного приказа директора – законно ли это?

Меня сегодня уволили по сокращению штата, выдали трудовую книжку, зарплаты, справку для биржи, но приказ не был подписан дирктором предприятия, его не было на месте, я подписал чистый бланка, законно ли мое увольнение сегодня?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.09.2020, 18:34

Уволена без приказа и трудовой книжки - что делать, если потеряли документы и пропущен срок исковой давности?

При увольнении в ноябре 2018 года, я написала заявление на увольнение за 2 недели. При самом увольнении мне не подписали приказ и не выдали трудовую книжку, я ходила передовать дела в течении ещё 2-3 недель после этого. 8 сентября 2020 года, я подписала приказ об увольнении и поставила соответствующую дату 08.09.2020, что с приказом ознакомлена, про трудовую мне сказали, что её потеряли. Подскажите что мне делать дальше? У меня пропущен срок исковой давности или нет?
Читать ответы (3)