Договор на постоянное место работы вместо декретного - как разрешить ситуацию?

• г. Волгодонск

Работница ушла в декрет (написано заявление отпуск по уходу за ребенком до трех лет). Меня приняли на работу на декретное место, но заключили договор как на постоянное. Я ушла тоже в декрет (написано заявление до 1.5 лет). Приняли работницу на время декрета первой сотрудницы. Могу ли я раньше выйти на работу, если первая сотрудница не собирается выходить раньше января 2017 года. Ведь принят человек, но не на время моего декретного отпуска, а первой сотрудницы. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Можете выйти раньше,если Вас приняли на постоянной основе.

Спросить

Волгодонск - онлайн услуги юристов