Главврач СМП принимает решение о сокращении ставок - мы имеем выбор

• г. Астрахань

Я работаю на скорой помощи 25 лет. служба связи состоит из четырех инженеров, работа посменная. Новый главврач решил сократить две ставки. Стоит выбор: или работать в том же графике, но за полставки или увольняться двум работникам и работать двоим за четверых, но получать ставку. Ни предупреждений, ни приказов нет - устное распоряжение главврача. Правомерны ли дейстия главврача? Что нам следует предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет, действия не правомерны. Уведомление ПИСЬМЕННОЕ - не менее чем за два месяца- обязательно.

Предпринять - жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов