Евгений
12.02.2017, 10:17
Администрация электростанции включает работу в праздничные дни в норму рабочего времени без согласия работников - законно ли это?
Читать ответы (7)
Как правильно ведется учет рабочего времени. В частности оплаченная работа в выходные и праздничные дни и работа в ночное время при сменном режиме работы входит в общее количество времени, влияющее на переработку. То есть встал вопрос на каком основании людям предоставляется компенсация за работу сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, если часть времени уже оплачена как работа в выходные и праздничные дни и в ночное время. Чем данный вопрос регламентирован? Заранее благодарен.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация