Любовь...
06.02.2016, 04:59
Приказ о сокращении штата оставляет работнику без гарантийных выплат
Читать ответы (1)
Я работала в ГБУ.. Из департамента спустили приказ о сокращении штата. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, он заканчивается через 2 нед.. Уведомления о сокращении не получала, в заочной беседе предложили только полставки вакантной должности. Я планирую отказаться, но поняла, что в случае отказа от предложенной вакантной должности меня просто уволят и в сокращении будет отказано. Соответственно я останусь без причитающихся выплат. Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте! Вы имеете право отказаться от других вакансий и ставок. Тогда вас обязаны будут сократить со всеми выплатами ст.178 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация