Мария
17.02.2016, 11:54
Увольнение сотрудницы после родов - выплачивать ли пособие и определение даты увольнения
Читать ответы (1)
У нас работает сотрудница, по срочном договору, забеременела, продлили договор, она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. принесла нам ссправку о беременности продлили снова договор до окончания беременности, выплатили пособие по БЛ. сейчас она родила, как нам быть, выплачивать ли нам пособие при рождении или нет, и когда нам ее увольнять последним днем БЛ или сейчас. Последний день БЛ 07 марта (праздничный день) какая дата увольнения будет. Спасибо.
Здравствуйте! Если срочный договор закончился, то имеете право уволить ее после окончания отпуска по БиР. но не в праздничный день
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация