Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой законодательный акт определяет данную особенность отменяющию положение ТК?

17.02.2016, 15:21
• г. Москва

Я работала на государс. службе, стаж работы десять лет. В апреле 2014 года сотрудник, занимающий руководящую должность ушел в отпуск по уходу за ребенком, мне было предложено занять данную должность на время отсутствия основного работника. Я написала заявление с просьбой о переводе меня на данную должность в мне прислали государственный контракт, в котором было написано -занимаемая должность на время отсутствия основного работника, период работы сохранился прежний . В феврале 2016 года основной работник решил выйди из декретного отпуска и как оказалось мою должность, с которой я писала перевод сократили как вакантную, а со мной просто расторгли временный контракт и я осталась без работы. На сколько законны данные действия? Должны ли были меня уведомить что я освобождена от основной должности, заявление я писала о переводе в трудовой книжке запись переведена на должность, период работы для предоставления отпуска был сохранен. Какой законодательный акт определяет данную особенность отменяющию положение ТК?

Читать ответы (0)
Основной работник
На время отсутствия основного работника
Заявление о переводе
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги