Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность требовать от подчиненных краткий ежедневный отчет - что говорит закон

18.02.2016, 19:39
• г. Санкт-Петербург

Правомочно ли просить директору просить подчиненных сдавать краткий ежедневный отчет о проделанной работе, если это не написано в должностной инструкции или трудовом договоре?

Читать ответы (2)
Ежедневный отчет о проделанной работе Отчет о проделанной работе Должностная инструкция
Ответы на вопрос (2):

Просить может,но для наступления обязанности предоставить отчет нужен приказ,указание в должностной инструкции и (или)трудовом договоре

Спросить

Директор может издать приказ о предоставлении таких отчетов. В должностной инструкции всегда есть фраза о том, что работник обязан выполнять указания и поручения работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
18.04.2016, 07:13

Неясность по отчетам о проделанной работе - что делать, если в должностной инструкции указано, но не указаны сроки

Должен ли я делать отчет о проделанной работе, если в должностной инструкции написано: 1. составляет отчет о проделанной работе, но не написано сроки и каждый ли день? 2. а в трудовом договоре про отчет не сказано...
Читать ответы (1)
Александра
08.04.2016, 12:48

Отсутствие требований в трудовом договоре - право отказа от написания ежедневного отчета?

В моем трудовом договоре и должностной инструкции нет ни слова о том, что я должна писать отчет о проделанной работе за день. Начальство требует отчет. Имею ли я право отказаться писать ежедневный отчет?
Читать ответы (1)
Александр
31.10.2014, 06:02

Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре

У меня в трудовом договоре не прописаны трудовые обязанности (написано: Работодатель обязан предоставить работу, согласно трудовому договору) и нет ни слова на ссылку к должностной инструкции. А трудовые обязанности прописаны только в должностной инструкции. Вопросы такие: 1. Как понять моя должностная инструкция это самостоятельный документ или является приложением к трудовому договору? 2. И может ли работодатель каждый раз менять должностную инструкцию, как ему вздумается (убавлять и добавлять трудовые функции)? P.S. С должностной инструкцией меня ознакомили под роспись и выдали один экземпляр на руки вместе с трудовым договором!
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
05.09.2017, 08:07

Необходимость ежедневного отчета о проделанной работе - законное требование или неоправданная инициатива?

Здравствуйте. Поступило устное распоряжение директора писать ежедневно отчет о проделанной работе, в должностной инструкции такого пункта нет, приказа также нет. Законно ли это требование?
Читать ответы (2)
Андрей
01.06.2015, 20:22

Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость

Должен ли работадатель заранее уведомлять работника о внесении дополнительного пункта в должностные обязанности в должностной инструкции, если должностная интрукция не является приложением к трудому договору (в трудовом договоре содержится ссылка на то, что работник ознакомен с должностной инструкцией)? Обязательно ли получать согласие работника на изменение должностной инструкции? Может ли работник в случае несогласия с подобными изменениями отказаться подписывать новую должностную инстркуцию?
Читать ответы (1)
Оксана
13.07.2016, 03:48

Правомочность включения обязанностей архивариуса в должностную инструкцию инженера по охране труда и возможность

Инженеру по охране труда в должностной инструкции вменяют обязанности архивариуса. Насколько это правомочно? Возможно ли отозвать или оспорить пункт должностной инструкции, который касается архивариуса или отозвать подписанную должностную инструкцию? Как оспорить пункт подписанной должностной инструкции?
Читать ответы (1)
Анна
13.11.2013, 01:30

Отсутствие конкретной формы отчетов - как правильно составить объяснительную о невыполнении требований ежедневной отчетности?

С меня требуют писать ежедневные отчеты о проделанной работе за день. В должностной инструкции ничего конкретного нет и не установлена форма отчетов. Я их не пишу, требуют объяснительную. Что написать в объяснительной?
Читать ответы (1)
Оксана
13.06.2019, 17:21

Нужно ли предоставлять письменные отчеты о проделанной работе в должностной инструкции и трудовом договоре?

В должностной инструкции указано что я обязан отчитываться о проделанной работе; информировать непосредственное руководство и руководство Общества. Не указано как должен информировать устно или письменно. В трудовом договоре об этом ничего не сказано. От меня требуют предоставить письменные отчеты о проделанной работе. Форма отчетов не установлена. Правомерно ли такое требование?
Читать ответы (1)