Людмила
11.09.2020, 13:19
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Пришел приказ из отдела образования, в котором написано о необходимости сокращения 0,5 ставки вожатой (по штатному расписанию 0,5 ст вожатой), и 0,5 ст соцпедагога ( по ШР - 1ст соцпедагога). Сокращать не хочу, потому что работу воспитательную вести будет некому (придется все на завуча, а это увеличение объема работы). соцпедагог тоже перегружен, а требуют уменьшить 0,5ст. Как поступить?