Проблемы с временным работником - ИП вынужден уволить ленивого и проблемного сотрудника, но остается долженками по расчетным
ИП сдуру попал! Нужен был временно работник, который выполнял задачу охраны в ночное время имущества ИП, и топка печи. Сначала оформления не требовал, согласен был на все. Потом выпросил оформит официально-очень плакал, что только нужен стаж! На больничный и отпускные не рассчитывал (устно все обговорили - ИП объяснил причину-мат. положение затруднительное).
Все понятно, что нарушение и тд итп.
Сейчас: ИП уволил работника по собственному желанию (Работник был ленивый, постоянно докучал разными проблемами, плохо выполнял работу, бывало даже и совсем пьяный приходил - ИП приходилось самому за него сторожить. Это к хар-ке работника.
Увольнение прошло гладко. Но после работника научили требовать расчетные, на устный договор он забил понятно. Денег у ИП на расчетные нету. Как быть? Закрывается на днях.
А почему мы недобросовестному ИП должны бесплатно помогать???
Не надо давить на жалость. Консультации по выручке недобросовестных ИП стоят дороже обычных консультаций.
Слышали поговорку "скупой платит дважды, а халявщик - трижды"? Так это о Вас.
СпроситьОбращайтесь к юристу по месту жительства со всеми документами (приказ и т.д.)
Спросить