Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с неустойчивым графиком работы и недоговоренностями со стороны работодателя

19.02.2016, 10:33
• г. Санкт-Петербург

Работаю ненормированный день с 9 до 18 5/2. Системы учета контроля времени прихода-нет.

Так как пошла на учебу и график работы не предполагает смещения по времени, то была устная договоренность о моем уходе раньше в дни учебы. Когда же дело дошло до исполнения договоренности, то внезапно пошло навязывание дополнительных обязанностей под угрозой испортить трудовую и что если напишу заявление буду две недели жить с 9 до 00 на работе.

Если напишу заявление по собственному, то буду вынуждена самовольно покидать работу за час до окончания рабочего дня. Чтобы не пропускать учебу, мне потребуется 4 раза уйти раньше.

Насколько возможно, что вместо собственного желания меня уволят по статье. До этого никаких провинностей не совершала, одни благодарности и премии + отличная аттестация.

Организация государственная, но без госслужбы.

С Уважением, Ольга.

Читать ответы (1)
Дополнительные обязанности
Была устная договоренность
Заявление по собственному
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в трудовую инспекцию, принуждение к увольнению незаконно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги