Эльвира
20.04.2016, 11:34
Вопрос о возможности перевода на должность заведующего сектором без ожидания окончания 21-дневного срока и проведения конкурса
Читать ответы (1)
Есть вакансия, на которую я могу перевестись в связи с сокращением. Но в отделе кадров не хотят мне давать ее.Как можно добиться чтобы на меня составили распоряжение на перевод?
Вам обязаны предложить вакансию при сокращении согласно Вашей квалификации. В противном случае будет нарушение со стороны работодателя
СпроситьДобиться этого нельзя. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, но это вряд ли поможет. Я бы в вашем случае просто уволился по сокращению, а после этого восстановился в судебном порядке в связи с нарушением процедуры увольнения, так как вам не предложили все имеющиеся в период сокращения вакансии.
Спросить