Вопрос о корректности оплаты труда в лесном хозяйстве Алтайского края
Я проживаю в Алтайском крае. Работаю в ООО в лесном хозяйстве. МРОТ с прошлого года в крае установлен 8116 рублей. У меня по договору оплата 5300 оклад плюс премия 100%,и такая оплата труда длится уже пять лет. У меня такой вопрос: правильно это или нет?
в размер з/п включается и премия.
В соответствии со ст.129 ТК РФ
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Фонд оплаты труда – это вся сумма заработной платы, начисленная работникам организации за определенный период (день, месяц, квартал, год).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация