Отмена компенсационной выплаты за работу в пути в зимний период после окончания работ - правомерно ли это?

26.02.2016, 05:00

• г. Новосибирск

Работник осуществляет сварку рельсов в пути в период с марта по ноябрь, в трудовом договоре прописана работа в пути. Положением об оплате труда предусмотрена компенсационная выплата за работу в пути. В период с ноября по март работы в пути не выполняются, а работники сопровождают технику на тех. обслуживание и ремонт. Вопрос: имеет ли работодатель законное право в зимний период после окончания работ в период нахождения работников на длительном ремонте или техническом обслуживании машин отменить компенсационную выплату за работу в пути? Необходимо ли в таком случае отмены такой выплаты оформлять нахождение работника вместе с машиной приказом на командировку с возмещением всех предусмотренных законом расходов?

Читать ответы (2)

Компенсационные выплаты
Период работы
Положение об оплате труда

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Морозов Р.В. 4.8

20.02.2016, 10:52,

г. Ростов-на-Дону

1. Имеет, эта выплата компенсационного характера;

2. Необходимо оформлять командировку, в том числе производить выплаты компенсационного характера, за проживание, питание и т.д.

Спросить

Юрист

Заяц В. А. 4.5

20.02.2016, 11:01,

г. Белгород

Порядок оплаты труда должен регламентироваться в трудовом договоре с работником. Если существует отдельное положение по заработной плате и Вас с ним ознакомили то применение его положений также является законным. Если в положение не указано постоянно издавать приказ о календарном периоде выполняемой работы то его отсутствие не является нарушением. Если вы в течении рабочего времени выезжаете с организации и выполнив работу возвращаетесь то это не является командировкой. А как прописано техническое обслуживание, то это также надо смотреть ваш трудовой договор или должностную инструкцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отмена компенсационной выплаты за работу в пути в зимний период после окончания работ - правомерно ли это?

Новосибирск - онлайн услуги юристов