Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком и может ли работодатель уволить?

20.02.2016, 14:41
• г. Санкт-Петербург

У меня сложилась такая ситуация.

По истечении отпуска по беременности и родам я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. Образец заявления предоставил бухгалтер, указав в нем срок до полутора лет. Месяц назад срок этого заявления истек, а заявление о продлении отпуска до трех лет я еще не написала.

Работодатель поедлагает писать заявление об увольнении по собственному желанию.

За этот месяц ни звонков ни писем из отдела кадров о том что от меня требуется заявление на отпуск не поступало.

Могу ли я все таки продлить свой отпуск, подав соответствующее заявление? Имеет ли право работодатель меня уволить?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Увольнение по собственному желанию за месяц
Заявление на отпуск по уходу за ребенком
Имеет ли право работодатель меня уволить
Ответы на вопрос (2):

не имеет право --не пишите никакого заявления--можете продлить отпуск по уходу до 3 лет.--ст.256ткрф.

Спросить

здравствуйте. Конечно пишите заявление на отпуск. Ни в коим случае не увольняйтесь. Будут настаивать на увольнении обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги