Права родителя в отпуске по уходу за ребенком и действия работодателя

• г. Оренбург

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. До конца отпуска осталось 3 месяца. Работодатель заставляет выходить на работу раньше или писать заявление на увольнение. Какие мои права? Чем мне им ответить? Выйти раньше возможности нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Олеся.

Работодатель не может заставить Вас писать заявление на увольнение и сам Вас уволить не может. Чтобы не портить отношения - тяните время, ссылаясь на семейно-бытовые трудности.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Владимир
29.03.2016, 11:25

Могу ли быть уволенным до окончания отпуска, если написал заявление на увольнение?

На данный момент нахожусь в отпуске, хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели до конца отпуска (да бы выйти с отпуска и быть уволенным) Вправе ли работодатель вызвать меня с отпуска и уволить раньше чем закончиться мой отпуск?
Читать ответы (2)
Лариса
03.08.2013, 23:46

Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, этот отпуск заканчивается 3 декабря. Сразу после отпуска хочу уволиться, но нет возможности написать заявление об уходе за две недели до 3 декабря. Также нет возможности выйти на две недели на работу, не с кем оставить ребёнка. Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, а потом уже заявление об уходе, чтобы не выходить на работу?
Читать ответы (1)
Ирина
13.12.2019, 11:40

Как получить выплату за неотгулянный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, работадатель просит выйти раньше, я не могу, до окончания отпуска ещё 3,5 месяца, решила уволится. Заявление ещё не писала, до ухода в декрет, не отгуляла положенный отпуск. Как поступить, чтобы получить выплату за отпуск или компенсацию. Как правильно насчитывается компенсация?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.03.2016, 18:14

Вопрос о выходе на работу и переоформлении во время отпуска по уходу за ребенком после реорганизации (слияния НПФ)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На моем месте на время отпуска взят чел. Произошла реорганизация (слияние НПФ). Предложили якобы, чтобы переоформить чел. и меня, выйти на работу и написать 4 заявления 1. На досрочный выход из отпуска 2. на увольнение 3. На прием на работу 4. И снова на уход в отпуск по уходу за реб. Другую декретницу просто переводом. Могу ли я отказаться и не выйти на работу, желания такого нет? Могу ли я просто не выходить и не писать эти заявления? (Там сейчас чистка кадров) или написать заявление на перевод а не увольнение?
Читать ответы (2)
Екатерина
27.04.2012, 12:45

Неожиданный вызов - работодатель требует выйти на работу во время отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До конца отпуска осталось четыре месяца. Сейчас мне позвонили и срочно попросили выйти на работу, так как одна из сотрудниц уходит в декрет. Если я не выйду, то они найдут другого работника на моё место и к моменту окончания моего отпуска мне уже некуда будет выходить. Так сказал работодатель.
Читать ответы (2)
Наталья Евгеньевна
24.11.2014, 17:14

Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Яна
23.11.2016, 20:48

Как сохранить пособие при выходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До декретного отпуска осталось 45 дней не использованного ежегодного отпуска. Сейчас ребенку год. Собираюсь выходить на неполный рабочий день, с целью сохранения пособия. Работодатель настаивает выйти на единицу и сразу уйти в ежегодный отпуск.
Читать ответы (2)
Ольга
24.12.2003, 15:47

Как мне выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком?

Ситуация такова: в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Месяц назад ездила в фирму писать заявление о неоплачиваемом отпуске до 3-х лет (до мая 2005 года). Сказала, что хотелось бы выйти на работу в конце 2004, начале 2005 года. Мне прямо сказали, чтобы я искала другую работу. Очень хочется родить второго ребенка с небольшой разницей. Как мне выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком? Могут ли мои работодатели уволить меня? Могу ли я рассчитывать на оплачеваемый отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
30.09.2010, 14:21

Как написать заявление при выходе из декретного отпуска, если на моем рабочем месте уже есть замещающий сотрудник?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Скоро выходить на работу. Должна я писать какое-нибудь заявление при выходе из декретного отпуска или раньше, т.к. На моем месте работает другой человек?
Читать ответы (1)