Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о трудовых правах - можно ли считать 23 февраля рабочим днем для беременной в отпуске перед декретом?

21.02.2016, 01:06
• г. Омск

Нахожусь на 7-м месяце беременности, взяла ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом с 1 по 29 февраля, а 1 марта декретный отпуск. Прзвонили и сказали, что якобы 23 для меня обычный календарный день и 29.02 я должна выйти на работу, кто прав? 23 февраля ведь официальный праздничный день отпуск должен за счет него сдвинуться на 1 день.

Читать ответы (2)
Ежегодный отпуск перед декретом
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Отпуск перед декретом
Ответы на вопрос (2):

да, правы вы - отпуск продляется на этот день

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Спросить

Кошмар какой..неужели работодатель не может войти в Ваше положение и предоставить Вам 29 февраля хотя бы административный отпуск?

Смысл на 1 день выходить Вам на работу?

тем более, что работник из Вас никакой )))

Извините..это я шутя..сама была в таком состоянии ..помню, как трудно работать и не хочется на работу идти...тем более на 7 месяце __))

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги