Как правильно написать заявление о сохранении места работы при сокращении в фирме - необходимость составления соглашения и процедура увольнения
Меня хотят уволить и просят написать заявление по собственному желанию. Я этого не хочу. В фирме сокращение. Процедура сокращения долгая (уведомить за 2 месяца, потом оплачивать 3 месяца). Я согласна договориться, например расчет + 2 оклада. Подскажите, как в таком случае пишется заявление на увольнение и как происходит процедура увольнения (возможно необходимо составить соглашение...)
В трудовую инспекцию обратитесь с жалобой, если принуждают.
СпроситьЗдравствуйте, Елена. В таком случае производится увольнение по соглашению сторон.
Статья 78 ТК. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
СпроситьМое предложение о выплате компенсации законно? Это должно быть прописано в соглашении? Должна быть четкая формулировка: увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации равной 2 оклада. Или как то иначе?
СпроситьЗаконно. Нужна четкая формулировка.
СпроситьКак правильно предложить работодателю соглашение сторон,равное двум окладам?
СпроситьТак и предлагайте, что согласны уволится по соглашению сторон, если вам при увольнении выплатят три средних зарплаты.
Так как по закону вам вообще-то обязаны выплатить ПЯТЬ средних зарплат (не окладов).
СпроситьА если я не подпишу заявление по собственному желанию и руководитель не подпишет соглашение? На работу меня не пускают, вход в офис по отпечаткам пальцев и меня удалили из списка. Получается, что они смогут меня уволить за прогулы. Сейчас я написала заявление на отпуск. У меня в запасе две недели. Что мне делать?
Спросить