Можно ли заключить трудовой договор с человеком, который не является сотрудником организации.
Можно ли заключить трудовой договор с человеком, который не является сотрудником организации. Предмет договора, проработать этапы процедуры проведения сделки, для выполнения этого поручения необходим выезд в другой город. После выполненного поручения оплатить работу вместе с расходами, подтвержденные чеками, а так же проездные билеты.
По сути это гражданско-правовой договор либо возмездного оказания услуг либо поручения. Но если у Вас найдется для него свободная штатная единица, Вы готовы вступить с трудовые отншения со всеми вытекающими правами и обязанностями сторон, то можно и трудовой на срок, необходимый для выполнения задания.
СпроситьОписание ситуации:
Есть Заказчик, который хочет приобрести Товар у Продавца. Напрямую он этого сделать не может по ряду причин.
Для этого через "Договор поручение" он привлекает Агента, чтобы последний помог ему заключить "Основной договор" на год с Продавцом Товара.
Агент по "Договору поручения" может привлекать для выполнение своих обязательств Соисполнителей.
В "Договоре поручения" Соисполнитель указан только в Приложении - Реестр счетов финансового вознаграждения, где указан размер его вознаграждения и его расчетный счет, на который и будет перечесляться данное вознаграждение ежемесячно в течение года.
Исполнением "Договора поручения" является подписание "Основного договора" между Заказчиком (Покупателем) и Продавцом Товара. После получения Заказчиком ежемесячно определенного количества Товара, составляется Акт выполненных работ, что и является основанием для выплаты очередной суммы вознаграждения.
Соисполнитель будет получать вместе с Агентом денежное вознаграждение ежемесячно на основании Акта сдачи-приема выполненных работ согласно Приложения к "Договору поручения"-Реестр счетов финансового вознаграждения.
Вопрос.
1) Какие документы относительно данной сделки необходимы (например, копия договора поручения и т.п.) и достаточны для бухгелатерского отчета, для отчета в налоговую инспекцию?
2) Как правильно оформить Соисполнителю вознагрждение (по какой схеме провести, например, если принять на работу - через зарплату, или как-то по другому), полученное по "Договору поручения" между людьми, которые участвовали в осуществлении данной сделки?
Требуется заключить договор ГПХ с физлицом на выполнение отделочных работ. Можно ли прописать в договоре: 1. Предмет Договора
1.1 Заказчик поручает, а Подрядчик принимает на себя обязательство по выполнению отделочных работ.
1.2 Оплата труда сдельная, по факту выполнения работ.
1.3 Цена выполненных работ определена внутренними расценками предприятия.
Нужно ли указывать срок работ?
Я являюсь учредителем и директором строительной организации (ООО). Моя организация выиграла тендер на проведение отделочных работ в другом городе. Теперь мне нужно нанять работников для выполнения этих отделочных работ. Дорогу работников до места проведения работ оплачивает моя организация. Подскажите, какой договор лучше всего заключить с работниками. И ещё такой вопрос, можно ли предусмотреть в договоре, что в случае некачественного выполнения работ, деньги, выделенные мной на дорогу работникам возмещаются мне пропорционально выявленным недостаткам? Спасибо.
Должна ли организация, оказывающая другой организации по договору транспортно-экспедиционные услуги (цитата предмета договора: "Настоящий договор регулирует взаимоотношения Сторон при выполнении Экспедитором поручений Заказчика на организацию перевозок и транспортно-экспедиторское обслуживание (ТЭО) экспортно-импортных и внутрироссийских грузов Заказчика") иметь на это лицензию?
Спасибо.
У нас с заказчиком заключен договор на текущий ремонт в торговом центре. В результате работ на объекте нам добавили значительный объем работ которые относятся уже к капитальному ремонту. Можно ли к нашему действующему договору заключить дополнительное соглашение с новыми видами работ и изменить характер договора с выполнения работ ао текущему ремонту на выполнение работ по капитальному ремонту? Или необходимо заключать новый договор?
У нас есть договор на выполнение определенных работ. Теперь, для выполнения этих работ мы должны заключить договор на поставку нужного нам товара с поставщиком, но оплатить его услуги мы сможем только после того, как сами выполним работы по договору на выполнение работ и получим оплату. Как грамотно прописать срок оплаты нужного нам товара для выполнения работ?
, где "срок действия [трудового] договора ограничен сроком выполнения работ по договору №.. между компаниями ООО (Работодатель) и ООО (его Заказчик) на время выполнения работ по инспекции"? Срок действия договора между компаниями в трудовом договоре не прописан, конкретный объем работ, который бы предстояло мне выполнить, не прописан также.
Заранее благодарю за ответ.
Можно ли заключить трудовой договор с бригадой работников на выполнение работы грузчиками? Оплата будет сдельная - 1000 рублей за выгрузку вагона на бригаду
Или необходимо заключить договор с каждым работником.
И можно ли вместо трудового договора заключить гражданско-правовой договор.
3. Сроки выполнения работ
3.1. Подрядчик приступает к выполнению работ февраля 2015 года.
3.2. Продолжительность работ по настоящему договору, Заканчивается.
Этапи проведения работ и их состав определяются по дополнительному соглашению к настоящему Договору.
Так правыльно писать в договоре.
Хочу заключить договор на выполнение ремонтно-отделочных работ. Нашла строительную организацию. В договоре прописывается, что работы будет выполнять индивидуальный предприниматель, а не организация. Имеет ли право И.П. заключать договор на ремонтно-отделочные работы? Елена.