При скользящем графики работы вычитываются ли праздничные дни, если они входят в норму часов за месяц.
• г. Петрозаводск
При скользящем графики работы вычитываются ли праздничные дни,
если они входят в норму часов за месяц.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.02.2016, 00:31,
г. Москва
По скользяящему графику рабочие и выходные дни чередуются в определенном порядке . Часы работы, попадающие на праздничные дни по графику оплачиваются не менее чем в двойном размере согласно статье 153 ТК РФ . Все часы по графику входят в норму.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация
показать ещё
Петрозаводск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Bakhmutskay Svetlana Vladimirovna
16.12.2017, 10:56
При скользящем графики праздничные дни входят в переработку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
15.12.2015, 06:07
Как оплачивать работу в праздничные дни при скользящем графике работы?
Читать ответы (1)
Ольга
13.11.2015, 13:19
Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях
Читать ответы (1)
Татьяна Алексеевна
18.10.2016, 13:47
Оплата за работу в праздничные дни - включается ли в МРОТ и как рассчитывается?
Читать ответы (1)
Ольга
14.03.2016, 10:13
Спор по норме часов за январь - влияние учебного отпуска и праздничных дней на норму и возможность отгулов
Читать ответы (3)
Татьяна Алексеевна
18.10.2016, 15:01
Оплата за работу в праздничные дни включается в МРОТ при условии отработанной нормы часов
Читать ответы (1)
Людмила
18.06.2019, 13:29
Оплата в праздничные дни при скользящем графике работы входит в МРОТ или должна оплачиваться выше МРОТ?
Читать ответы (1)
Елена
11.01.2021, 10:34
Входят ли праздничные и выходные дни в январе в норму часов при сменном графике?
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2017, 14:19
Расчет праздничных часов для работников по суммированному учету
Читать ответы (1)