Добрый день! Скажите, пожалуйста,вот такая ситуация: я работаю в техникуме, и у меня раз в неделю стоит дежурство в общежитии, которое проходит сверх отработанного времени и не оплачивается. Я была 2 недели на больничном, и директор просила за меня выйти другого человека, а теперь заставляет меня отрабатывать эти дежурства. Имеет ли она на это право? И чем мне руководствоваться при отказе от отработки?

Имеют ли право штрафовать за отказ от отработки?

Оплата дежурств врачом неврологом - законные нормы и требования

Работаю врачом неврологом. Пятидневная рабочая неделя. Дежурств больше 6 в месяц (работаю в день дежурства и на следующий день полный рабочий). На просьбу предоставить отдых после дежурства начальство говорит, что оплаты за дежурство не будет. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Врач гематолог из Обнинска заставляют дежурить без согласия - можно ли отказаться от дополнительных дежурств?

Работаю врачом в отделении гематологии в Обнинске, одно дежурство бесплатное, в связи с нехваткой кадров заставляют дежурить по 2-3 дежурства дополнительно практически ежемесячно без согласия работника (доп дежурства оплачиваются как интенсивность в труде.. Можно ли отказаться от дополнительных дежурств.

Читать ответы (1)

Правомерность требования начальника о дежурствах для беременной полицейской в 18-ой неделе - анализ законодательства

Я беременна, срок 18 недель, работаю в полиции. У меня ненормированный рабочий день, ненормированная рабочая неделя, дежурства с ночными подъемами, начальник использует в полном объеме, ставит на дежурства через каждые три дня на четвертый + все воскресенья, на мой отказ от дежурств заявляет: срок маленький!. прав ли он?

Читать ответы (1)

Как пенсионеру работать врачом с круглосуточными дежурствами и возможность увольнения по состоянию здоровья

Я пенсионер уже как месяц. Работаю врачом (круглосуточные дежурства). Сегодня (04.10.16 г.) у меня суточное дежурство. Следующее дежурство 07.10.2016 г. Имею ли я право подать заявление на увольнение (по состоянию здоровья) 5-го, или 6-го октября? Имеет ли право организация заставить меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (2)

Нарушение прав работников - поликлиника лишает врачей отдыха после круглосуточных дежурств в нарушение трудового кодекса

Я работаю врачом в поликлинике по шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем - воскресеньем. Администрация заставляет врачей брать круглосуточные дежурства 1 раз в неделю, причем после дежурства выходной не предусматривается на следующий день после бессонной ночи приходится выходить на работу и отрабатывать свою смену на приеме, дополнительных выходных дней среди недели так же нет. Сколько выходных дней положено работнику после круглосуточного дежурства (суточной смены) и какими статьями трудового кодекса это регламентировано?

Читать ответы (1)

Оплачиваемые ночные дежурства гинеколога - влияют ли они на продолжительность рабочего времени при 5-дневной неделе?

Я врач гинеколог, работаю в женской консультации т.е веду амбулаторный приём пациентов. Ежемесячно мне и прочему врачебному персоналу вменяются ночные дежурства по ЦРБ, которая оказывает помощь пациентам с 17.00 до 08.00. Дежурства эти оплачиваются, но после них я иду в поликлинику и продолжаю вести амбулаторный приём пациентов. В связи с тем у меня вопрос, если дежурство оплачивается должна ли сокращаться в часах продолжительность рабочего времени при 5 дн неделе? Ведь после фактически скточного дежурства-с 08.-15.40 в поликлинике с 17.00-08.00 дежурство в стационаре. Живу в сельской местности.

Читать ответы (1)

Право на сокращение рабочего времени после суточного дежурства

Работаю хирургом 5 дней в неделю с 8.00 до 15.42.Два раза в неделю дежурство с 16.00 до 8.00 или воскресное с 8.00-8.00.После суточного дежурства работаю в обычном режиме, т.е с 8.00-15.42.Имею ли я право на сокращение рабочего времени после дежурства?

Читать ответы (1)

Законность привлечения учащихся к дежурству в техникуме - анализ соответствия статье №34 закона №273

Хотелось бы узнать насколько законно привлечение в учебной организации (техникуме) учащихся к труду. А если конкретно к дежурству по техникуму. Дежурство проходит в течении 1 недели (т.е. 1 группа-1 неделя) с 8-00 до 16-00, хотя занятия заканчиваются по расписанию в 13-30. Во время дежурств учащихся привлекают к выполнению различной работы (мытьё полов, стен, вынос мусора, перетаскивание мебели и т.д). И получается, что 4-6 человек каждый день официально не находится на занятиях. Не является ли это прямым нарушением закона №273 и в частности статьи №34 (главы 4, пункта 4) : Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается! Директор техникума (как она говорит) приучает таким образом детей к труду. Бред.

Читать ответы (1)

Как организовать дежурство в выходные дни во время отработки 2-х недель после написания заявления об увольнении?

Написала заявление на увольнение. 2 недели нужно отработать. В эти 2 недели я должна ли дежурить в выходные дни или оставаться после работы на дежурство? (дежурства не оплачивается, за дни дежурства можно потом брать отгулы). Очень жду Вашего ответа.

Читать ответы (3)

Преподаватели колледжа вынуждены осуществлять двухчасовое дежурство в студенческом общежитии - нарушение трудовых договоров?

Я преподаватель колледжа. На балансе колледжа есть студенческое общежитие. Администрация вменяет в обязанность преподавателя двухчасовое дежурство в общежитии для обеспечения порядка. Такая функция в трудовом договоре отсутствует и не оплачивается. Списки дежурства составляются без согласия преподавателей. В общежитии есть воспитатель. В случае отказа от дежурства администрация требует письменных объяснительных. Правомерны ли действия администрации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли право штрафовать за отказ от отработки?

Ульяновск - онлайн услуги юристов