Светлана
07.03.2016, 16:57
Порядок предоставления отгулов за дни отзыва из трудового отпуска при производственной необходимости и ссылки на статьи ТК РФ
Читать ответы (1)
Право руководства на отзыв работника из отпуска и порядок предоставления отгулов
• г. Адыгейск
Муниципальный служащий написал заявление на предоставление частичного отпуска в количестве 14 дней. Имеет ли право руководство учреждения отзывать из отпуска работника, в связи с производственной необходимостью, с согласия работника, с последующим предоставлением отгулов. Прошу также разъяснить порядок предоставления отгулов, если предоставляются дни, без оплаты. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.02.2016, 10:23,
г. Новосибирск
Добрый день! отказть не имеют право
Спросить
Зульфия Самигулловна
18.06.2014, 09:27
Вызов с отпуска по производственной необходимости - будут ли пропущены дни и возможность увольнения по соглашению сторон
Читать ответы (1)
Зульфия Самигулловна
18.06.2014, 09:03
Вопрос возникших дней отгулов при вызове с отпуска в связи с производственной необходимостью.
Читать ответы (1)
Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Лена Карданова
02.09.2015, 16:49
Возможно ли отзыв работника с трудового отпуска без сохранения неиспользованных дней отпуска?
Читать ответы (3)
Евгений
28.03.2013, 22:58
Отказ работодателя предоставить отпуск сотруднику - правомерные действия и возможные дальнейшие шаги
Читать ответы (1)
ЭЛЬВИРА
02.11.2010, 12:14
На основании этого руководитель отказывает в предоставлении ученического отпуска и его оплаты.
Читать ответы (1)
Александр
02.03.2009, 16:21
И если данный работники не отработал полностью свой рабочий период
Читать ответы (1)