Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращенному сотруднику МЧС отказывают в выплате пособия по безработице - правомерно ли это?

26.02.2016, 10:17
• г. Волгоград

Скажите пожалуйста. После сокращения штата в МЧС зарегистрировался в центре занятости, где присвоили статус безработного, пока ни чего не предлагали, нет вакансий, но предприятие отказывается мне платить по среднему два месяца. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Сокращение штатов в МЧС Статус безработного Сокращение штата После сокращения Центр занятости
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

НЕ правомерно.

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 178 ТК РФ

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
11.03.2016, 10:57

Процедура сокращения из МЧС - регистрация в центре занятости и отказ работодателя выплачивать заработную плату

Скажите пожалуйста, после сокращения из МЧС зарегистрировался в центре занятости, присвоили статус безработного, прошёл месяц, но работы пока нет, моя часть отказывается мне платить средний заработок, ссылаясь на то,что мы работали по контракту, а не по договору, правомерно это и нет? при сокращении из МЧС. моя часть отказывается выплачивать мне два месяца после сокращения, ссылаясь на то,что я служил по контракту, а не по договору, правомерно это или нет?
Читать ответы (8)
Татьяна
11.03.2016, 21:49

Что делать, если после сокращения из МЧС безработному отказываются выплачивать средний заработок по контракту?

Скажите пожалуйста, после сокращения из МЧС зарегистрировался в центре занятости, присвоили статус безработного, прошёл месяц, но работы пока нет, моя часть отказывается мне платить средний заработок, ссылаясь на то,что мы работали по контракту, а не по договору, правомерно это и нет?
Читать ответы (3)
Татьяна
23.03.2016, 09:04

Сокращение по контракту в МЧС - обязан ли работодатель выплачивать средний заработок безработному сотруднику?

Скажите пожалуйста. Службил по контракту в МЧС был сокращен, полная ликвидация части, контракт прерван работодателем. Встал на учёт в центр занятости, присвоили статус безработного, пока ни какой работы нет. Прошёл месяц, должен ли работодатель выплачивать средний месячный заработок? Работодатель отказывается ссылаясь на то,что не положено.
Читать ответы (1)
Елена
10.10.2009, 16:29

Хотелось бы узнать, какие выплаты и компенсации положены при сокращении?

У нас на предприятии "Воркутауголь" сокращение штата. Предлагают два варианта. Первый: по сокращению встать на учет в Центр занятости. Второй: подписать документы по "соглашению сторон" и получить деньги за четыре месяца по "среднему заработку". Хотелось бы узнать, какие выплаты и компенсации положены при сокращении?
Читать ответы (1)
Андрей
05.10.2015, 02:52

Приостановка выплат по безработице после окончания учебы - правомерно ли это?

После сокращения встал на учет в центр занятости. Отмечался каждый месяц как положено. Потом от центра пошел на курсы сварщика, и был переведен в статус студента по это причине выплаты по безработице уменшились. Отучившись плучил диплом. И был снова переведен в статус безработного, однако через три дня после окончания учёбы мне позвонили с центра занятости и сообщили, что по какойто причине выплаты по безработице приостановились на три месяца. Скажите пожалуйста правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Владимир
04.06.2016, 23:22

Не получил статус безработного после увольнения по сокращению - могу ли я получить справку о заработке от службы занятости?

Уволили по сокращению. Зарегистрировался в службе занятости вовремя, но статус безработного не присвоили т.к. являюсь участником в одном ООО. За 2 месяца не трудоустроился. Обязана ли служба выдать мне справку для получения у работодателя среднемесячного заработка за 3-ий месяц?
Читать ответы (1)
Ирина Леонидовна.
27.01.2017, 22:52

Заявление на досрочный выход на пенсию отклонено - законность решения центра занятости

Я женщина, мне 54 года. Я уволена по сокращению штата, Зарегистрировалась в центре занятости, получила статус безработного. Спустя 3 месяца, написала заявление в центре занятости на досрочный выход на пенсию. Сказали, что только через месяц дадут ответ и ответ будет на 200% отрицательным. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
05.08.2020, 20:00

Безработный отказался от предлагаемых вакансий из-за неудобства езды, центр занятости не признал его безработным

После закрытия ип подал заявление в центр заняотсти, предложили две вакансии, но на одном предприятии: обработчик шкур и сортировщик шкур, отказался т.к неудобно ездить. В центре отказали признать безработным потому, что отказался от двух подходящих вакансийю правомерно ли это т.к предприятие одно вакансии похожи и принимается ли во внимание, что жена инвалид второй группы.
Читать ответы (1)
Анастасия
24.06.2019, 13:04

Законность предоставления направления на работу центром занятости после сокращения - анализ ситуации

После сокращения встала на учёт в центр занятости. 2 месяца мне поатило предприятие. И тут в центре занятости мне дают направление на работу. Сказали, если откажусь, то они не дадут справку для оплаты предприятием за 3 й месяц. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Анатолий
07.10.2009, 11:57

Нарушена ли процедура увольнения (поскольку вакансии не были предложены)?

В компании реструктуризация. Выдали уведомление о сокращение штата. Несколько дней ни чего не предлагали. Затем сказали, что вакансий нет, пиши заявление. Написал (а зря). Уволили по сокращению. Вакансии были. Можно ли обжаловать увольнение? Нарушена ли процедура увольнения (поскольку вакансии не были предложены)?
Читать ответы (2)