Эволюция отпуска для воспитателей - как меняется период отпуска со временем
Я работаю воспитателем; передвигается ли отпускной период со временем. Например, устроилась на работу в марте 2005 года, при устройстве мне сказали, что после 11 месяцев отпуск и каждый год по истечению 11 месяцев после последнено отпуска все сдвигается. В итоге проработала 11 лет.
Сдвигаться может не отпускной период, а рабочий год, если были периоды, которые не включаются в стаж, дающий право на отпуск.
Например, Вы устроились на работу 1 марта 2005 года. Рабочий год у Вас - с 1 марта 2005 года до 28 февраля 2006 года, следующий рабочий год начинается с 1 марта 2006 года. Однако, если Вы были в отпуске по уходу за ребенком, то на время отпуска Ваш рабочий год сдвигается.
Спросить
В детский сад перешла из школы переводом. Как я понимаю: отпускной период должен сохраниться при переводе из одной организации в другую? Спасибо
Спросить
Здравствуйте! Отпускной период для предоставления сохранится,но отпуск Вам могут предоставить в любое время согласно графика отпусков.
Спросить
Здравствуйте! уточняю вопрос: работаю воспитателем; устроилась на работу в марте 2005 года, перешла переводом из школы . Сохраняется ли отпускной период в этом случае? каждое лето уходила в полный отпуск (летом 2005г. тоже), сейчас хочу уволиться. Сколько дней отпуска мне положено?
Спросить
Если Вы каждый год отпуск использовали полностью,за этот период не были в отпуске по уходу за ребенком,то Вам компенсация не положена,если Вы уже летом 2005г.использовали отпуск.
Спросить
В случае перевода - не сохраняется.
Согласно ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия можно осуществить перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Таким образом, перевод к другому работодателю подразумевает обязательное наличие двух этапов:
1) увольнение работника;
2) прием на работу к другому работодателю.
И увольнение, и прием на новую работу происходят с соблюдением норм Трудового кодекса РФ. То есть, при увольнении от первого работодателя Вам обязаны были выплатить компенсацию за не использованные дни отпуска. У нового работодателя право на отпуск у Вас появится через 6 месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Неправильно указан отпускной период в учетных документах - как восстановить правильные данные
В соотвесвии с новым ТК РФ отпуск за первый год работы предоставляется по истечении 6 месяцев.
Вопрос начисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Расчет отпуска - сколько дней положено после перевода на должность воспитателя?
Если я все таки уйду в отпуск например в декабре 2012 года, а после отпуска в марте 2013 года уволюсь.
Расчет отпуска перед декретным отпуском - сколько дней должно быть учтено?
Каждый месяц издавался приказ о моем начале работы, а в конце месяца - об окончании.
