Ольга
18.05.2016, 10:51
Работник после декретного отпуска оказался в нетрезвом состоянии на рабочем месте - как поступить
Читать ответы (3)
Работник отъезжал на встречу с другой организацией, отсутствовал на рабочем месте с 14.00 до 18.00 включая пробки, через которые добирался до работы. Ему менеджер отдела дает акт о нарушении трудовой дисциплины, что делать? Подписывать его?
Подписывайте с объяснением причин опоздания (отсутствия)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация