Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инвалиду 3 группы грозит увольнение по собственному желанию - как защититься и остаться на прежнем месте работы?

28.02.2016, 00:01
• г. Тимашевск

14 марта 2016 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вчера был звонок от руководителя с предложением написать заявление на увольнение по собственному желанию (госслужба), я инвалид 3 группы, ребенок усыновлен, замужем. В противном случае мне будет предложен перевод из г. Тимашевска в г. Краснодар (расстояние около 80 км в один конец), от которого я тоже должна буду отказаться... Работала с 2005 г. в одной должности, без нареканий, имею наградные граммоты. Сменился руководитель Тимашевского отдела за время моего отпуска. Как противостоять? Супруг уволился в сентябре 2015, руководитель год настойчиво предлагал написать заявление на увольнение по собственному желанию и создавал соответствующие условия труда. Как быть мне, работа меня устраивает. С чего начинать? Куда жаловаться? Как остаться на прежнем месте? Заранее спасибо.

Читать ответы (5)
Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (5):

Работайте спокойно.Никаких заявлений на увольнение не пишите. Если что обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру,ст.10 Закона О прокуратуре

Спросить

Спасибо, но трудовая инспекция над нами не надзирает, вышестоящая в Москве, а там у руководителя сильный тыл, прокуратуре я не верю - вся продажная...

Спросить

По-моему Вы слишком много знаете о службе...

Заявление не пишите, работайте. Для того чтобы уволить Вас нужны очень веские основания.

Спросить

Могут ли в моем случае предложить мою должность с другим местом дислокации, т.к. якобы в Тимашевске для меня объем работы в соответствии с должностным регламентом в разы уменьшился?

Спросить

Новую должность выдать «декретнице» по закону нельзя, мама возвращается на ту же работу, с которой уходила в отпуск. В противном случае он нарушит 256, 261 ТК

работодатель против возвращения из декретного отпуска, можно рассмотреть следующие варианты:

-Написать жалобу в Трудовую инспекцию или в краевое подразделение кадров. Перечитайте трудовой договор, на всякий случай.

-Уволиться, только не по собственному желанию, а по соглашению сторон или по сокращению. - Выплаты ЦЗН по безработице в будут значительно выше,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тимашевск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги