Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться: отрудовой отпуск дается в календарных днях

03.07.2003, 14:19
• г. Тула

Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться: отрудовой отпуск дается в календарных днях, отпуск без сохранения заработной платы тоже в календарных днях а вот дополнительный оплачиваемый отпуск скажем за выслугу лет у нас дается, в каких днях, тоже в календарных, или как-то по другому? И еще подскажите пожалуйста как оформляется этот дополнительный оплачиваемый отпуск отдельным приказом, или вторым пагаграфом одного приказа можно.

Помогите пожалуйста... Очень жду.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудно сказать. Если дополнительный отпуск за выслугу предусмотрен на уровне закона, федерального или регионального, то, как правило, он там определяется тоже в календарных днях (например, ст. 41.4 закона "О прокуратуре РФ). надо смотреть конкретный закон.

Если же дополнительный отпуск установлен определенным категориям работников локальным нормативным актом (то есть на конкретном предприятии, в организации), то это может быть и календарные, и рабочие дни, как решит само предприятие.

Предоставление дополнительного отпуска может быть оформлено и в одном приказе вместе с основным. Это внутреннее дело организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги