Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли мне продолжать учиться или договор можно считать расторгнутым в одностороннем порядке в связи с сокращением штата.

29.02.2016, 21:26
• г. Пенза

Здравствуйте, я учусь заочно в жд техникуме по целевому направлению. Сейчас у нас сокращение штатов и мою должность и,соответственно, меня сокращают. что будет с учебой? нужно ли мне продолжать учиться или договор можно считать расторгнутым в одностороннем порядке в связи с сокращением штата?

Читать ответы (0)
Сокращение должности Целевые направления Сокращение штата Нужно ли учиться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
25.12.2013, 23:35

Ситуация с переводом подруги на мою должность во время отпуска по уходу за ребенком и последующим сокращением штата

Ситуация такая: на период моего отпуска по уходу за ребенком до 3-лет на мое место перевели мою подругу. Но сейчас у нас на предприятии началось сокращение штата и ее должность, на которой она официально числилась до моего отпуска сокращают... Ей выдали уведомление о сокращении. Обязаны ли ей в связи теперь уже с сокращением предложить мою должность или она будет продолжать работать на мой должности до моего выхода, а потом ее просто уволят?
Читать ответы (1)
Наталия
16.01.2018, 15:16

Сотрудник получает уведомление о сокращении, но затем переводится на договорную должность - является ли это сокращение мнимым?

Сотрудник получил уведомление о сокращении, в связи с сокращением штата. После этого его берут на ту же должность, но уже по договору. Можно ли считать такое сокращение мнимым.
Читать ответы (1)
Тамара
10.03.2015, 14:51

Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления

Правильно ли сформулированно уведомление о сокращении В связи с сокращением численности и штата работников? Мне казалось, что должно быть что-то одно. Или сокращение штата или сокращение численности.
Читать ответы (1)
Вера
30.11.2014, 11:12

Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения

В октябре выдали уведомление на сокращение в связи с сокращением всего подразделения, в котором я работа, но как выяснилось позже другие сотрудники, работающие в это же подразделении, остаются работать и их никто не сокращает. Еще один момент в уведомлении на сокращении написано: «Сокращение численности (штата)». Законно ли меня сокращают ведь сокращение численности и сокращение штата в трудовом праве две разные вещи. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.09.2015, 15:19

Вопрос о возможном сокращении на госпредприятии - будут ли затронуты должности, включая начальника отдела?

Я работаю на госпредприятии на котором идет сокращение. Я так понимаю что сокращение идет с сокращением должности. Мою должность сокращать не будут (начальник отдела). Можно ли мне попасть под сокращение с данной должности? Или для начала нужно перевестись на должность которую собираются сократить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Тамара
09.07.2015, 21:51

Как оспорить сокращение в связи с уменьшением персонала - правильный запрос на объяснение решения.

Мне пришло сокращение в связи с сокращением штата и численности. Как правильно запросить решение. На основании которого сокращают именно меня. Спасибо. Тамара.
Читать ответы (1)
Анна
02.02.2009, 19:25

Если встанет вопрос о моем сокращении на что я могу расчитывать?

На предприятии ожидается сокращение. Я разведена, ребенку 6 лет, алименты не получаю. Если встанет вопрос о моем сокращении на что я могу расчитывать? Есть ли какие-либо статьи, которые можно использовать в защиту моих прав? Если будет сокращение моей должности (есть разница между сокращением штатов и сокращением должности?) должны ли будут предложить мне альтернативу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
17.02.2004, 15:31

Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.

Организация проводит сокращение штатов и предупреждает работников об этом за 2 месяца. Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов. Спасибо.
Читать ответы (1)
Cветлана
21.06.2013, 13:04

Предупреждение об увольнении в связи с сокращением численности работников - правильная формулировка или ошибка?

Мне выдали предупреждение об увольнении в связи с сокращением штата. Там написано, что моя должность подлежит сокращению, но вместе со мной работают еще 17 человек, которые остаются работать. Правильна ли формулировка или должно быть написано-сокращение численности работников?
Читать ответы (1)
Юлия
24.09.2011, 17:51

Сокращение должности лаборанта в лок. депо - влияние обучения в жд техникуме по целевому направлению

Я работаю в лок. депо на должности лаборанта и учусь в жд техникуме. С 01.10.2011 г должность лаборанта сокращают и меня сокращают. Имеют ли право меня сократить если я обучаюсь по целевому направлению от предприятия или нет?
Читать ответы (1)