Обязательство отработки в организации после получения сертификата эксперта - моральная и юридическая стороны вопроса
В каждой организации, занимающейся специальной оценкой условий труда, должно быть не менее пяти экспертов, и я как раз - одна из пяти. Фирма оплатила мое обучение, чтоб я могла сдать экзамен на получение сертификата эксперта. Должна ли я теперь подписать договор, обязывающий меня отработать не менее трех лет в этой фирме? Сразу же оговорюсь, что моей инициативы в этом не было: меня отправили учиться (это было год назад, и тогда об увольнении я еще не думала), потом я получила уведомление о допуске к аттестационному испытанию. А сейчас активно ищу новую работу.
Согласно ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Ситуация с обучением и взысканием суммы за обучение при увольнении - что делать?
Условия работы - сдать экзамен и отработать год. Могу я уволиться и вернуть деньги за обучение?
Учеба на заводе - что делать, если отправили на обучение без согласия и вынуждают отработать после?
Как подтвердить период работы в двух организациях и что делать, если одна из них уже не существует?
Правомерность требования организации на подписание договора о безусловной отработке после обучения - анализ ситуации
Вопрос: Если Фирма-2 уступает Фирме-3 требования по договору с Фирмой-1, то можно ли зачесть долг Фирмы-2 перед Фирмой-3.
Как возвратить долги от двух банкротных фирм - мои права и действия
Продажа активов и задолженность по аренде - как взыскать долг?
