Наталья
15.08.2014, 13:12
Возможность работодателя перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия или уволить - каковы права работника?
Читать ответы (1)
После окончание декретного отпуска можно ли работника перевести на другую должность без его согласия (понизить в должности)
Нет, должны уведомить за 2 месяца минимум при любом изменении
СпроситьНет. Без согласия работника нельзя.
СпроситьМОЖНО! НО ТРУДОВОЙ КОДЕКС СОДЕРЖИТ ПЕРЕЧЕНЬ УСЛОВИЙ ПРИ НАЛИЧИИ КОТОРЫХ МОЖНО ПЕРЕВЕСТИ
Глава 12. Изменение трудового договора
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация