Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация утвердила новые Правила внутреннего трудового распорядка, изменено время обеда. Работникам необходимо уведомить об изменениях и составить допсоглашения

02.03.2016, 15:34
• г. Санкт-Петербург

В организации утвердили новые Правила внутреннего трудового распорядка 01.10.2015 г. В них было изменено время обеда. Необходимо уведомить всех работников за 2 месяца об изменении условий труда (о переносе обеда) и составить с ними допсоглашения по этому поводу. Когда нужно уведомлять работников? 31.07.2015 и через 2 месяца менять условия (как раз 01.10.15) или 01.10.2015 и менять время обеда уже с 01.01.2016?

Читать ответы (1)
Время обеда
Правила внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего распорядка
Ответы на вопрос (1):

Можно и так, и так. Главное, чтобы за два месяца до введения нового распорядка с ним были ознакомлены все работники.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги