Обязан ли работодатель оплатить средний день прохождения медико-социальной экспертизы при профзаболевании?
199₽ VIP
Обязан ли работодатель оплатить по среднему день прохождения медико-социальной экспертизы по определению СТЕПЕНИ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ (ст. 185 ТК РФ) если профзаболевание получено у данного работодателя, и экспертиза проводится в связи с истечением срока установления (профзаболевание х% 1 год). Ведь Статья 184 ТК РФ ссылается на Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ где указано, что застрахованный (работник) обязан проходить медицинские освидетельствования и переосвидетельствования в установленные учреждениями медико-социальной экспертизы сроки (п 2.3 ст.16), а страхователь (работодатель) п.2.8 ст.17 обязан направлять застрахованного в учреждение медико-социальной экспертизы на освидетельствование (переосвидетельствование) в установленные учреждением медико-социальной экспертизы сроки. Вроде данное медицинское осмотр является обязательным ведь.
Да ,обязан оплатить.
_
ТК РФ, Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьДа обязан производить оплату.Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 185 ТК РФ
На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в статью 186 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
СпроситьЭто не медосмотр, связанный с работой.
Ст. 185 ТК РФ отдыхает.
У Вас уважительная причина для отпуска, если нет больничного.
Ст. 128 ТК РФ гласит:
"По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем."
СпроситьСт. 63, 65 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ гласят: Медицинское освидетельствование лица представляет собой совокупность методов медицинского осмотра и медицинских исследований, направленных на подтверждение такого состояния здоровья человека, которое влечет за собой наступление юридически значимых последствий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Право застрахованного по ФЗ 125 на ознакомление с документами экспертизы о признании профзаболевания страховым случаем
Правомерность действий специалистов учреждения медико-социальной экспертизы в отношении заявителя
Доказательства необратимой утраты трудоспособности после производственной травмы - как получить подтверждение
Критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев и профзаболеваний
Задержка результата медицинского освидетельствования после ДТП - Что делать?
Как получить заключение врачебной комиссии для медико-социальной экспертизы и компенсации морального вреда в случае
Кто должен оплачивать медицинское освидетельствование для частных охранников в России?
Как проходит медико-социальная экспертиза для установления степени утраты способности к трудовой деятельности после инсульта?
