Правомерность действий директора филиала при увольнении и возможность истребования подтверждающих документов
Я работал в организации, перед увольнением между мной и директором филиала было подписано соглашение о прекращении трудового договора с выплатой выходного пособия, но учредители данной организации сказали, что данное подписанное соглашение между мной и директором филиала не имеет никакой силы и все действия директора филиала не правомерны. При увольнении мне предоставляли на подпись уведомление о неправомерности действий директора филиала. Подскажите могу ли я истребовать документы подтверждающие правомерность действий директора филиала, а именно нотариальную доверенность оформленную на директора филиала? Каков порядок действий?
Николай, не тратьте время на истребование лишних документов. Ваша задача - получить выходное пособие. Если в день увольнения его не выдали - обращайтесь в суд. Дело перспективное, при условии, что у Вас на руках имеется подписанное соглашение, а также если Вы являлись сотрудником филиала и трудовой договор с Вами подписывался директором филиала. Все необходимые документы истребуете через суд.
Спросить