Ссылаясь на то, что это счетная ошибка (причитается другому человеку) а также незаконное обогащение.

В 2013 году работодатель по неизвестным мне причинам с июня по декабрь не вычитал из моей зарплаты НДФЛ и не перечислял его государству. Возможно был технический сбой в программном обеспечении, либо возможно ошибка бухгалтера по зарплате. В ходе проверки налоговая выявила данную ошибку. В феврале 2015 работодатель сказал мне об данной ошибке. В праве ли работодатель требовать с меня возмещения суммы неуплаченных государству налогов?

В 2013 году работодатель по неизвестным мне причинам с июня по декабрь не вычитал из моей зарплаты подоходной налог (13,7%). Возможно был технический сбой в программном обеспечении, либо возможно ошибка бухгалтера по зарплате. В ходе проверки налоговая выявила данную ошибку. В январе 2015 работодатель сказал мне об данной ошибке. В праве ли работодатель требовать с меня возмещения суммы неуплаченных государству налогов?

С ноября 2014 по декабрь 2015 работала в госучреждении. Накануне увольнения был открыт больничный лист. Итоговый расчёт получила в декабре 2015 г. В мае 2016 года меня уведомили о наличии задолженности с моей стороны в пользу бывшего работодателя в сумме 3 тыс. р. Задолженность образовалась в результате неправильного расчёта больничного листа. Имеет ли право работодатель требовать возврата излишне выплаченной суммы пособия по временной нетрудоспособности спустя 4,5 месяца после увольнения сотрудника? Каким образом работодатель подтверждает факт наличия счетной ошибки, если в качестве аргумента он (работодатель) будет ссылаться на счетную ошибку? Какова вероятность, что при моем несогласии вернуть сумму задолженность и судебные издержки будут взысканы в судебном порядке? Спасибо.

Работодатель переплатил пособие по уходу за ребёнком и обратился в суд за взысканием излишне выплаченной суммы. Переплату объясняет тем, что было обновление программы и из-за этого произошёл сбой в бухгалтерской программе, вместо 1 ребёнка стало указываться 4 ребенка. Говорит, что это счётная ошибка. Есть только письмо от обслуживающей организации, что было обновление программы, и это могло повлечь сбой. Никаких актов, запросов от организации по сбою нету. Я как работник отказываюсь платить, ссылаясь, что это не счётная (арифметическая) ошибка. Чем можно ещё аппелировать?

С 3 сентября 2015 года нахожусь в отпуске по беременности и родам! Работодатель начислил больше чем полагается. Выплата произошла в сентябре того же года, бухгалтерия заметила, что мне переплатили только в январе 2016 года. И позвонили мне с требованием вернуть. Ошибка произошла, как они говорят из-за того, что они переходили на новую программу и она (программа) сделала ошибку. Вопрос в том, обязанна ли я выплачивать излишне выплаченное пособие?

В ноябре 2009 года мне была начислена по договору сумма 1200 рублей, в декабре 2099 года бухгалтерией мне перечислена сумма 10400 рублей. Работодатель требует вернуть излишне перечисленную сумму через суд в сентябре 2012 года, ссылаясь на неосновательное обогащение в следствии счетной ошибки. Правомерны его действия?

В феврале 2015 года мне забыли закрыть надбавку за совмещение по другой должности и начисляли эту надбавку до июля месяца. Когда я (а не бухгалтер) заметила эту ошибку, сразу рассказала об этом бухгалтеру. Теперь с меня хотят взыскать излишне уплаченную сумму за пять месяцев и говорят, что это счетная ошибка. Скажите, это правда счетная ошибка? И должна ли я вернуть эти деньги?

Мне работодатель неверно начислил пособие по беременности и родам, а именно начислил излишне 13974,80 действие происходило в августе 2013 года. Об ошибке я узнала не сразу. А только в февраля 2014 г. когда звонила в бухгалиерию так как они задерживали мое ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с декабря месяца. (т.е. за декабрь и январь). связавшись с бух. мне сказали что они переплатили мне и я обязана им написать заявление на возврат излишне начисленной суммы. Естественно я отказала им. и пригрозила заявлением в прокуратуру. После чего они исправно мне платили пособие все полтора года до марта 2015 г. в мае 2015 г. мне вновь позвонили с бухгалтерии якобы напомнить о млем долге. И прислали в мой адрес письмо с просьбой вернуть эту сумму в добровольном порядке в срок до 18 июля 2015 г. или они обратятся в суд. приложили протокол выявленного случая излишне выплаченного пособия от 21.03.2014 от ФСС в сторону работодателя. Мною. данные все были предоставлены верные. Изучив этот вопрос я понимаю что возвращать им ничего не должна. Но как мне быть? И как отреагировать на их письмо? Счетной ошибки тут я тоже не вижу. Вот для примера вам цифры из протокола. Брали за расчет 2011,2012 года. Неверный расчет: 2011 г. - 215323,23 + 2012 г. - 323 598,82 итого 538922,05 из этой суммы они и расчитали. Где они взяли эти суммы не понятно. В справках 4 н такие суммы не фигурируют. А вот верный расчет - 141823.23 - 2011 г. и 324934,62-2012 г. итого 466757.85 это же не счетная ошибка? Тут явная ошибка бухгалтера. Вот с нее пусть и взяскивают. Верно я понимаю?

В октябре 2017 года ушла в декрет. По вине работника бухгалтерии работодателя при подаче данных о доходах в фсс возникла ошибка (из 2 лет-2015 и 2016 был задвоен доход по 2016 году). Как следствие завышена сумма выплаты по беременности и родам, также выплаты до 1,5 лет. Сейчас, когда перехожу из одного декрета в другой, бухгалтерия заметила эту ошибку. Сумма переплаты внушительная 160 тыс. Может ли фсс востребовать с меня эту сумму, либо работодатель? Сметная или не сметная это ошибка.

На работе произошла ошибка, мне перевели некую сумму денег которую не должна была я получать, мне об этой ошибке не сообщили, я узнала о ней только через примерно пол года. Теперь работодатель требует вернуть ему эту сумму, но я считаю что это ошибка бухгалтера, (тем более они сами мне об ошибки не сообщили, я сама узнала) Кто должен возмещать этот ущерб, я или бухгалтер, или само предприятие виновато. (сумма не значительная, около 4 000 руб)